Ihr kostenloses Beratungsgespräch

Liebe Geschäftsführerin, lieber Geschäftsführer,

wenn Sie diese Seite hier gefunden haben, dann haben wir uns entweder persönlich unterhalten ODER ich wurde Ihnen privat von jemandem aus Ihrem Bekanntenkreis empfohlen.

Wie auch immer - Sie sind hier, weil Sie wissen, was ich mache und was ich Ihnen ermöglichen kann.

Und da wir beide direkten oder indirekten Kontakt hatten und das hier meine Seite für "Freunde & Bekannte" ist, werde ich Ihnen gern den Vorzug vor allen "externen Bewerbern" geben, falls Sie dieses kostenlose Angebot hier annehmen:

Wie Führungskräfte den Personal- und Fachkräftemangel ausgleichen und effektiv vorbeugen - ohne großen Zeitaufwand und langwierige Prozesse.

Ich habe mir in den nächsten 48 Stunden ein wenig Zeit freigehalten, um mit Ihnen persönlich darüber zu sprechen, wie wir den Personal- und Fachkräftemangel ausgleichen und effektiv vorbeugen können.

Während diesem Beratungsgespräch werden wir gemeinsam daran arbeiten, einen Schritt-für-Schritt-Plan zu entwickeln, mit dem Ihre Führungskräfte es schaffen können, den Personal- und Fachkräftemangel in 6 Wochen auszugleichen und effektiv vorzubeugen - ohne großen Zeitaufwand und langwierige Prozesse.

Ich helfe Ihnen sogar kostenlos!

Und keine Angst, ich habe nicht vor, Ihre Zeit zu verschwenden - ganz im Gegenteil. Ich bin so überzeugt davon, Ihnen helfen zu können, dass ich Ihnen folgendes anbiete...

Mein Versprechen:

Wenn Sie nach unserem Gespräch nicht sehen, wie es auch für Ihre Führungskräfte möglich sein sollte, den Personal- und Fachkräftemangel in 6 Wochen auszugleichen und effektiv vorzubeugen, dann sende ich Ihnen sofort 300,- Euro als Kompensation für Ihre "verschwendete Zeit" zu...

Achtung: Das hier ist nichts für jeden!

Sie müssen Geschäftsführerin oder Geschäftsführer in einem Unternehmen sein, das zukunftsorientiert und digitalisiert arbeitet, und den Mitarbeiter als größtes Potential deines Unternehmens erkennen.
Sie sollten Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen haben, die bereit sind sich durch zusätzliches Coaching & Training weiterzuentwickeln.
Sie müssen offen dafür sein, Ihre Mitarbeiter unterstützen, fördern und entwickeln zu wollen.
Sie müssen bereit sein, Geld in sinnvolle, messbare und langfristig wirksame Coachings und Trainings zu investieren.
Sie müssen entscheidungsfreudig sein und eine Vision haben, wo Sie mit Ihrem Unternehmen in den kommenden 5 Jahren stehen möchten.

Wenn Sie sich darin erkennen, dann klicken Sie jetzt auf den Button!

➜ Ihr kostenloses Beratungsgespräch!Achtung: Nur noch wenige Termine frei in nächster Zeit!

Ich freue mich darauf, Sie schon bald persönlich beraten zu dürfen!

- Andreas -

Andreas Dummert

Experte für Führungskräftecoaching & Training